Læs vores kundehistorier

Et skræddersyet tilbud til alle medarbejdere

Sundhedstjekket, udført af vores dygtige sundhedskonsulent Gustav, blev afholdt direkte på arbejdspladsen, hvilket gjorde det nemt og lettilgængeligt for medarbejdere at deltage. Med en én-til-én tilgang sikrede vi en tryg og personlig oplevelse, hvor hver enkelt medarbejder modtog individuel vejledning om både fysisk og mental sundhed gennem en motiverende samtale samt en række fysiske målinger og en kropsanalyse.

Hos SUND.dk har vi i mange år samarbejdet med Everllence om at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i centrum. Sammen har vi udviklet konkrete sundhedsinitiativer, der gør en reel forskel i medarbejdernes hverdag – både fysisk, mentalt og socialt.

Det sunde arbejdsliv

Everllence ønsker at give medarbejderne de bedste forudsætninger for et sundt arbejdsliv, og derfor tilbyder SUND.dk en række ydelser direkte på deres lokationer.

• Helbredstjek: Her får medarbejdere et overblik og større forståelse for eget helbred.
• Ergonomivejledninger: Medarbejderne får vejledning i forebyggelse af skader og smerter på arbejdspladsen og lærer praktiske tips til en sundere hverdag med gode vaner. Fysisk aktivitet integreres naturligt i arbejdsdagen gennem korte træningssessioner og ergonomiske øvelser, som nemt kan indarbejdes i de daglige rutiner, uden at det går ud over arbejdsgangen. 
• Uddannelse og oplæg om sundhed og trivsel: Vores uddannelser har fokus på nyeste viden inden for det sunde arbejdsliv og praksis erfaring, så medarbejdere får konkrete redskaber til mere balance og arbejdsglæde i hverdagen. Herunder initiativer som bla. søvnoplæg, med særligt fokus på natarbejdere og deres specifikke behov og ønsker.

Sundhedsambassadører og Ergonauter – medarbejdernes egne sundhedsagenter

Vores samarbejde har også budt på uddannelse af sundhedsambassadører og Ergonauter. Her har vi klædt nøglepersoner på til at:

• Formidle det sunde arbejdsliv på tværs af teams
• Motivere og engagere kollegaer
• Vedligeholde de godevaner og følge op på igangsatte sundhedsinitiativer.

Sundhedsambassadørerne og Ergonauterne sikrer, at sundhedsindsatserne bliver levende, relevante og en naturlig del af hverdagen.

Løbende evaluering og optimering

For at sikre, at indsatserne forbliver effektive, evalueres de jævnligt. Det giver mulighed for at justere og forbedre initiativerne, så de altid er i tråd med virksomhedens målsætning for det sunde arbejdsliv og samtidig matcher medarbejdernes behov og ønsker.

Resultatet
Gennem mange års samarbejde, har Everllence skabt en arbejdsplads, hvor sundhed og trivsel er en naturlig del af kulturen, og hvor helbredstjek, ergonomi, uddannelse og helhedsorienterede initiativer motiverer medarbejderne til at tage ansvar for deres eget helbred.